浙江鼎盛石化工程有限公司是浙江石油化工有限公司和鎮(zhèn)海石化建安工程有限公司合資成立的檢維修子公司，公司成立于2018年8月，注冊(cè)資金6000萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍為石化裝置及其它工業(yè)設(shè)備安裝、維修等業(yè)務(wù)。下設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部、質(zhì)量技術(shù)部5個(gè)職能部門(mén)及機(jī)械維修一部、機(jī)械維修二部、設(shè)備維修一部、設(shè)備維修二部、電儀維修部、綜合維修部、閥門(mén)維修部、機(jī)械設(shè)備中心8個(gè)基層單位。公司現(xiàn)有職工2700人，當(dāng)前主要工作是服務(wù)于全國(guó)單體最大煉化公司——浙江石化4000萬(wàn)噸/年煉化一體化項(xiàng)目的全廠維保、檢修，遠(yuǎn)期將以浙石化為基礎(chǔ)，向舟山綠色石化基地中下游企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。
招聘人員要求：
1、愿意從事石油化工建筑安裝、檢維修行業(yè)工作，具有良好的溝通能力和奉獻(xiàn)吃苦精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從組織分配，愿為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)服務(wù)
2、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)紋身和不良記錄
招聘崗位人數(shù)及條件：
薪酬待遇：
1、參加公司招聘，經(jīng)面試及體檢合格后，與公司簽訂勞動(dòng)合同，一般勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為三年及以上。
2、公司擁有完善的薪酬分配體系，實(shí)行崗位年薪制（稅后），對(duì)新招聘人員設(shè)置3個(gè)月試用期，試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格達(dá)到相應(yīng)崗位能力要求的，執(zhí)行相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
3、除薪酬外，公司免費(fèi)提供住宿、每月餐費(fèi)補(bǔ)貼600元、每月通訊補(bǔ)助20-200元不等，并根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受節(jié)假日福利。
4、公司實(shí)行長(zhǎng)白班8小時(shí)綜合工作制（部分崗位有夜間值班安排），每月依次交替實(shí)行單休和雙休工作制，單休每周6天工作制，雙休每周5天工作制。
5、根據(jù)岱組〔2018〕49號(hào)《岱山縣人才住房保障辦法》有關(guān)精神，鼎盛員工如自身符合條件的，可享受岱山縣給予的人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
6、高技能人才入職可享受岱山當(dāng)?shù)貚徫谎a(bǔ)貼，其中技師每人每月400元，高級(jí)技師每人每月600元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為3年，具體申報(bào)條件以岱山縣人社局發(fā)布政策為準(zhǔn)。
7、公司建立了完善的“導(dǎo)師帶徒”能力鑒定培養(yǎng)體系，并設(shè)立導(dǎo)師帶徒津貼和導(dǎo)師培養(yǎng)費(fèi)。
8、入職后可自主提升大專或本科學(xué)歷，畢業(yè)后公司全額報(bào)銷學(xué)費(fèi)（需簽訂服務(wù)協(xié)議）。
9、正式職工可享受公司內(nèi)部職工福利房政策待遇，低于岱山縣當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)，并享受免息貸款。
10.員工進(jìn)入公司工作滿3個(gè)月且戶籍所在地在舟山、寧波大市范圍外的職工，每年度按實(shí)報(bào)銷一次探親往返路費(fèi)。
11.公司設(shè)立人才推薦獎(jiǎng)，被推薦人試用期滿轉(zhuǎn)正后按照推薦獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予推薦人1000-10000元/人的推薦獎(jiǎng)勵(lì)。
公司地址：浙江省舟山市岱山縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)徐福大道988號(hào)810室（岱西片區(qū)）
工作地點(diǎn)：浙江省舟山綠色石化基地（魚(yú)山島）
面試地點(diǎn)：浙江省寧波市海曙區(qū)云海賓館（距離寧波火車站約1.3公里）具體面試時(shí)間以接到電話通知為準(zhǔn)。
